Channel Planning Lead
Digital Influence & Social Media
Descriptif du poste
Job Description
Le Channel Planning Lead a la charge de concevoir et structurer un cadre méthodologique de communication permettant d'orchestrer les différents leviers de communication digitale et d'influence de notre client, groupe automobile français, autour d'audiences et de personae prioritaires.
Sa mission consiste à construire les outils, référentiels et recommandations permettant aux équipes Communication Corporate de définir les dispositifs les plus pertinents selon les objectifs poursuivis, les audiences visées et les ressources mobilisées.
Missions principales
Définition des audiences et des personae
Cartographier les audiences prioritaires de Renault Group (journalistes, influenceurs, investisseurs, partenaires, experts, leaders d'opinion, collaborateurs, etc.).
Formaliser les personae associés et leurs comportements informationnels.
Cartographier les parcours d'influence et les principaux points de contact.
Définir, pour chaque persona, les canaux pertinents (social media, influence, advocacy, paid, owned) et les logiques de combinaison (mix de canaux).
Construction du référentiel de communication
Concevoir un framework de communication pour orienter les choix d'activation sous forme d’outil/matrice (tableau de bord, guide, framework) facilement utilisable par les équipes.
Développer des recommandations d'activation adaptées aux principaux cas d'usage de communication corporate.
Mettre en place un dispositif de suivi et d’amélioration continue : KPIs de performance par canal/persona (portée, engagement, considération, etc.)
Accompagnement des équipes
Collaborer avec les équipes « Corporate Communication » pour co-construire et diffuser le référentiel.
Accompagner les équipes pour faire vivre le référentiel et s’assurer de son adoption.
Challenger les recommandations des agences média, social et influence au regard du référentiel de canaux
Veille
· Assurer une veille sur les tendances de canaux digitaux, de formats d’influence et de communication
Livrables attendus : Un outil opérationnel utilisé par les équipes, pas un document de recommandations stratégiques.
Il comprendra :
Cartographie des audiences prioritaires.
Référentiel de personae.
Framework de Communication Planning.
Matrice d'orchestration Social Media / Influence / Advocacy / Paid.
Recommandations de mesure de la performance.
Profil et compétences
8 à 15 ans d'expérience au sein d'une agence média, d'une agence de communication/influence ou d'une direction communication d'un grand groupe international.
Vous maîtrisez les méthodologies d'audience planning, de communication planning et de stratégie d'influence.
Vous êtes familiers avec les enjeux de communication corporate (réputation, prise de parole institutionnelle, gestion de risque), distincts des enjeux de communication marque ou produit.
Vous avez une connaissance opérationnelle des quatre leviers : social media organique, influence, advocacy, paid social
Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer des parties prenantes multiples dans des environnements complexes.
Vous êtes autonome, structuré, orienté solution et résultats.
Une connaissance du secteur automobile très apprécié
Vous parlez couramment anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Lieux et conditions
Boulogne-Billancourt.
Télétravail selon les règles en vigueur au sein de notre client
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